[【审核评估进行时】之三：将基层党建工作]-凯发k8登陆

　　长期以来，学校党委组织部始终以政治建设为统领，坚持和加强党对高校的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚持将基层党建工作贯穿于立德树人全过程，全面加强党员学生、教师的政治建设、思想建设和组织建设。

　　把舵教育方向，落实基层党委的政治核心作用。坚持扎根中国大地办教育，办具有中国特色的社会主义大学，在学校层面严格落实党委领导下的校长负责制，坚持把党的领导贯穿于办学治校、教书育人的全过程。在基层党委充分发挥党委的政治核心作用。2018年上半年修订制定《天津科技大学专业学院党委（党总支）委员会议议事规则》、《天津科技大学专业学院党政联席会议议事规则》、《关于强化专业学院党委（党总支）政治把关的意见（试行）》等一系列文件，有效提升基层单位的议事决策规范化、科学化水平的同时，确保基层党委政治核心作用的发挥。

　　坚持守正出新，创新开展基层党的建设各项工作。将基层党组织建设作为基层党建工作的主要着力点。坚强有力、富有活力的党组织和优秀的党员群体，在教师、学生当中发挥了重要的思想引领和模范示范作用，成为人才培养工作的重要组成部分。一是有效提升基层党组织组织力。扎实推进学校各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖。创新党支部设置。将党支部建设纳入学校治理体系，出台《天津科技大学关于加强党支部建设的实施办法》。二是激发基层党组织活力。全面推行党支部主题党日活动。坚持每年深入开展“创最佳党日”活动，“十二五”期间累计评选100个富于思想性、教育性、吸引性和创造性的校级优秀党日活动。落实《关于建立“三会一课”纪实报告检查制度的意见》。严格落实党员领导干部双重组织生活会制度。突出党支部政治功能。加强党支部示范引领作用。坚持每年开展“党员领导干部联系党支部、领导干部联系学生宿舍、教工党支部联系困难生”活动，。三是加强党员教育管理。把政治标准放在首位，严把“入口关”、“质量关”，落实“四公示三投票二预审一测评”制度，提高党员发展质量，将优秀的教师和学生选拔进党组织当中。实施教师发展党员发展计划单列，注重在优秀青年教师、海外留学归国人员等“双高”群体中发展党员，基层党委（党总支）书记、教师党支部书记常态化联系青年教师入党积极分子，“成熟一个发展一个”。定期开展党员组织关系全面排查。强化经费保障。四是创新党建工作载体。深化“五好党支部”创建。贯彻落实《普通高等学校学生党建工作标准》，深入开展标杆基层党委（党总支）、样板支部创建活动，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。深化“创最佳党日”活动，推动党日活动从“偏于形式”向“突出作用”转变。深入开展基层党建创新立项活动。五是完善党员培训工作体系。充分调动校院两级党校主体力量，强化学生党员理想信念教育。制定学校中长期干部培训规划、党员教育培训规划和分年度计划，利用校内理论教学平台“红色大讲堂”、校外红色教育基地等，分层分类开展处级干部、教师支部书记、党员教师等党性教育培训。5年来，校院两级党委共举办入党积极分子培训班112期，党员发展对象培训班7期，学生预备党员培训班9期，学生正式党员培训班21期。举办党支部书记培训班49期。举办各级各类干部培训班23个。

　　服务人才培养，有效开展干部选拔任用工作。学校不断优化干部队伍结构，注重从优秀专业技术人员中选拔管理干部，提高干部队伍专业化、科学化水平。一是着力集聚各方面优秀人才，加强专业技术人员队伍建设。不断推动岗位聘用改革，设立“特聘教授”制度，2018年5月成立党委教师工作部。制定并落实《关于做好校领导联系高层次人才、党外代表人士有关工作的通知》，通过谈心、走访、午餐会、座谈会等形式，及时了解和掌握联系对象的思想动态和教学科研工作情况，及时解决人才工作、生活中的困难，促进他们充分发挥在推动学校建设发展中的重要作用。二是加强制度建设，打通专业技术人员任职通道。坚决贯彻执行党的干部路线方针政策，严格执行《干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，切实做好选干部配班子、搞培训提素质、重管理严监督等各项工作。为进一步加强我校领导人员管理，打通专业技术岗位到管理岗位任职通道。组织制定学校《中层领导干部选拔任用工作实施细则》《科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》《“双肩挑”干部学术恢复期实施办法（试行）》等制度文件，在畅通专业技术人员担任领导干部通道的同时，设置“双肩挑”干部学术恢复期，为专业技术人员解决后顾之忧。三是丰富培养模式，提高专业技术人员综合素质。为进一步落实组织育人要求，提高专业技术人员立德树人能力和水平，校党委于2017年成立教师发展中心，开展入职培训、日常理论学习、专题讲座等多种形式的学习教育活动，不断提高专业技术人员政治素质、职业理想和道德水平。在深入落实高校基层党支部书记“双带头人”工程中，积极发现和培育“四个意识”强、专业技术好、管理能力突出的专业技术人员，作为选拔任用管理干部重要的人才储备库。